В Древнем Риме правовая система формировалась под влиянием различных государственных институтов. Отдельные органы и должностные лица обладали полномочиями принимать акты, регулировавшие общественные отношения.

Как назывались постановления, принимавшиеся римским сенатом?

Появление письменных правовых норм стало важным этапом развития древнеримской государственности. Одним из наиболее значимых памятников раннего римского законодательства стал свод, оказавший влияние на последующее развитие юридической мысли.

К какому историческому периоду относится создание Законов XII таблиц?

В государстве существуют различные правовые нормы, регулирующие деятельность органов власти, имущественные отношения, договорные обязательства и другие сферы общественной жизни. Для их систематизации юридическая наука использует деление права на отдельные отрасли и институты.

Какое из перечисленных отношений относится к сфере публичного права?

Расширение территории Римского государства сопровождалось развитием торговых и иных отношений между людьми различного происхождения. Это потребовало формирования правовых механизмов, позволявших разрешать споры с участием иностранных лиц.

Какое назначение имело римское право народов (jus gentium)?

В Римской республике законодательные акты имели определённую внутреннюю структуру. Каждая часть выполняла самостоятельную функцию, обеспечивая последовательность изложения содержания закона.

Как называлась часть римского закона, устанавливавшая последствия нарушения предусмотренных им правовых норм?

В сентябре 2026 года работодатель принимает на работу женщину, имеющую двухлетнего ребёнка. При оформлении трудового договора кадровый специалист предлагает установить испытательный срок продолжительностью три месяца.

Как следует оценить такое условие трудового договора?

В организации коллективным договором предусмотрена возможность увеличения годовой продолжительности сверхурочной работы до 240 часов, а также установлен порядок привлечения работников к такой работе. Один из сотрудников уже отработал 120 сверхурочных часов за год, но отказывается давать письменное согласие на дальнейшее привлечение к сверхурочной работе.

Как должен поступить работодатель?

В организации проводится сокращение численности работников. Два сотрудника имеют одинаковую производительность труда и квалификацию. Один из них ранее проходил военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, в связи с чем действие его трудового договора было приостановлено, а после возвращения к работе возобновлено в установленном законом порядке.

Какое преимущество предусмотрено для этого работника при сокращении?

Организация, имеющая статус субъекта малого предпринимательства, осуществляет деятельность вне сферы розничной торговли и бытового обслуживания и располагает штатом из 60 работников. Руководитель планирует заключить с новым сотрудником срочный трудовой договор по соглашению сторон, ссылаясь на особенности правового регулирования труда в малом бизнесе.

Какое утверждение соответствует законодательству, действующему с 1 сентября 2026 года?

Работник, занятый на работах с вредными условиями труда, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. На производстве возникла аварийная ситуация, требующая его непосредственного привлечения для предотвращения производственной аварии. Работник согласился вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. Установленный порядок отзыва предусмотрен коллективным договором.

Какое специальное правило оплаты применяется к работе такого сотрудника после отзыва из отпуска?